内源融资：公司自救的奇葩方式大赏

你的位置：小卡财经 > 财经 > 内源融资：公司自救的奇葩方式大赏

内源融资：公司自救的奇葩方式大赏

时间：2025-01-20 22:14:20

内源融资，这种融资方式听起来就像是公司为了自我拯救而发明的，就像是家里没钱了就开始卖东西，可是却总是舍不得卖掉最值钱的那件。我们今天就来盘点一下，那些奇葩又让人捧腹的内源融资方法。

内源融资方式有哪些

股东打白条：亲兄弟，明算账

大股东们有时候会“大方”地给公司打白条，这听起来很像是一个披着资本主义外衣的社会主义互助小组活动。但是请注意，这并不是真正的无产阶级友爱互助，这背后可能是大股东们试图通过这种方式来“调节”现金流，或者是在为未来可以“换”回更多的利益做好铺垫。这种行为也的确让人不禁想问，这真的是朋友之间的信任吗？不，这是大股东对公司的掌控欲。

减小分红：公司成了个吝啬鬼

为了让公司有更多的资金可以利用，减少分红或不分红成了许多公司迎接未来的独门秘籍。这倒是很像是个人为了攒钱旅游而开始减少一些不必要的开销，比如不再买那些昂贵的咖啡，甚至不再买咖啡。想一想公司这么做，员工们的心情估计也就跟那些咖啡迷失去了咖啡的心情差不多。偶尔的“吝啬”也未尝不可，毕竟，这可能意味着公司正在为更大的目标储蓄力量。

内部借贷：公司员工成“债主”

员工们在公司困难时期，自愿借钱给公司，帮助公司渡过难关。虽然听起来很像是现代版的“精忠报国”，但实际上更像是公司“巧取豪夺”员工的钱财，以此来解决自己的资金问题。员工在公司难的时候，自愿“牺牲”，这种牺牲可以获得一些额外的福利，但更多的是一种压力。这是一个有点像“自愿献血”的过程，只不过献血是救人，借钱是救公司。

发行可转换债券：员工转股东

员工和公司之间共享风险和利益的一种方式，就是发行可转换债券。这就像是公司给员工发了一张“优惠券”，员工可以用这张券在未来转换成公司的股东。这种方式让员工和公司之间有了更强的黏连性，不过也增加了一些风险。对于员工而言，这种“优惠券”就像是一个赌注，而公司则像是一个赌场，赌注可能带来巨大的收益，也可能化为泡影。

出售资产：公司成了个商人

公司出售自己的闲置资产，告别过去的辉煌，换来未来的生存希望。这种做法有时候就像是家庭主妇清理家中的不再需要的旧物，但是公司做的却要比家庭主妇更彻底，有时候甚至会让员工们有种“被打包出卖”的感觉。这真的是一种自救方式，公司为了能够存活下去，有时候不得不做出这样的选择。

内源融资，这种看上去像是公司为了维持自身生命而发明的自救方式，却往往充满了戏剧性。这些方法听起来充满智慧，但实际上更多的是无奈之举。无论如何，只要能够在困境中找到适合自己的方法，总能见风使舵，化险为夷。